自信
成功に関しては、素質・才能、意欲・情熱、自信、集中、対話(人との連携)が必要ですが。自信について項です。物事をうまくやるには、─リスクを恐れず前に進む自信─が必要です。傲慢と臆病との中間の自信です。最初に行動を起こして、次に壁を乗り越えて、やり遂げるには、2種類の自信が必要です。金の採掘と同じように、才能の鉱脈にたどり着く前に掘ることをやめている人が多くいます。アメリカのゴールドラッシュ(1848年-1855年)で金鉱を掘り当てることなく、あと一歩のところで諦めてしまった人が多くいました。あとほんの数メートル先のところに金が眠っていた場合もあったそうです。ほかの人がその先の採掘権を買っていたので、仕方なく、あきらめたということもあったそうです。理由はなんであれ、私たちの才能も、金鉱の例のように、途中でやめていることも、多いようです。
① 第1段階の自信 本当の自分を信じる
2つの側面は、「私ならできる」という自分に対する基本的な信念と「私は善良な人間で、正しいことをしようと精一杯がんばっている」という信念です。大切な人から「あなたはできる」と太鼓判を押される。大きな試練を大きな試練を乗り越えると、自信が強化する。
② 第2段階の自信 成功する思考傾向
何かに挑戦するとき、失敗するかもしれませんが“練習・学習次第でいくらでも上達できる”という信念です。計画的な練習を続ける。学習、努力の量的、質的改善、失敗と修正の反復する。
自分の専門分野に対して高い学習意欲を持っている。自己効力感、しなやかなマインドセットにより、積極的に挑戦する。結果よりも努力を重視しながら、計画的に練習する。イメージトレーニング、小さな達成のつみかさね、ラッキイアイテム、成功の儀式、イベントへの参加とうにより、自信を定期的に補給する。
感情のジェットコースター
私は豚と格闘しないことを、ずっと前に学びました。 あなたは汚れてます。しかも、豚はあなたと一緒によごれながら格闘することが好きです。ジョージ・バーナード・ショー
人の攻撃的な言葉を口にする人には、注意しましょう。人の悪意ある言葉と格闘していけません。その言葉で人生が穢れてしまいます。相手は人を攻撃して自分のエゴを満たして楽しんでいます。相手のいうことを真に受けないで、かわすことも必要です。
人の言動、 環境に気分を左右されていると、感情のジェットコースターに乗っているように感じます。確かに、少し、いい事があると、気分が舞い上がってやる気が出で、イキイキ、楽しくなれます。また、少し嫌な事があったり、嬉しくない事を言われると落ち込みます。感情がジェットコースターのように舞い上がったり、落下したりしてしまいます。
周囲の状況に自分の言動が左右されると、ちょっとしたことで、いらいらして落ち着きがなくなります。ジェットコースターに乗るのも行き先によります。気分が落ち込んだら、ジェットコースターから脱出したいものです。不安、恐れで感情が堂々巡りしていたら、そこからの脱出路を考えましょう。
人の攻撃的な言葉を口にする人には、注意しましょう。人の悪意ある言葉と格闘していけません。その言葉で人生が穢れてしまいます。相手は人を攻撃して自分のエゴを満たして楽しんでいます。相手のいうことを真に受けないで、かわすことも必要です。
人の言動、 環境に気分を左右されていると、感情のジェットコースターに乗っているように感じます。確かに、少し、いい事があると、気分が舞い上がってやる気が出で、イキイキ、楽しくなれます。また、少し嫌な事があったり、嬉しくない事を言われると落ち込みます。感情がジェットコースターのように舞い上がったり、落下したりしてしまいます。
周囲の状況に自分の言動が左右されると、ちょっとしたことで、いらいらして落ち着きがなくなります。ジェットコースターに乗るのも行き先によります。気分が落ち込んだら、ジェットコースターから脱出したいものです。不安、恐れで感情が堂々巡りしていたら、そこからの脱出路を考えましょう。
サイバーエージェントの社訓
maxims - マキシムズ
1998年に3名で、インターネットの営業代行会社としてスタートしました。
今、もう一度、原点を確認しよう。
どんなに会社が成長しようとも、ベンチャースピリットを持ち続けるために、
サイバーエージェントの原点を明文化しました。
1. オールウェイズ・ポジティブ、ネバーギブアップ
2. 行動者のほうがかっこいい
3. 新しい産業を、自らの手で創るという誇り
4. 一流の人材がつくる、一流のチーム
5. 挑戦した敗者にはセカンドチャンスを
6. 最強のブランドを目指す
7. 常にチャレンジ、常に成長
8. 若い力とインターネットで日本を元気に
1998年に3名で、インターネットの営業代行会社としてスタートしました。
今、もう一度、原点を確認しよう。
どんなに会社が成長しようとも、ベンチャースピリットを持ち続けるために、
サイバーエージェントの原点を明文化しました。
1. オールウェイズ・ポジティブ、ネバーギブアップ
2. 行動者のほうがかっこいい
3. 新しい産業を、自らの手で創るという誇り
4. 一流の人材がつくる、一流のチーム
5. 挑戦した敗者にはセカンドチャンスを
6. 最強のブランドを目指す
7. 常にチャレンジ、常に成長
8. 若い力とインターネットで日本を元気に